Curtea Supremă a emis o hotărâre prin care soluționează îndoielile cu privire la faptul că perioadele în ERTE din cauza COVID19 au generat contribuții pentru a avea dreptul la noi ajutor de șomaj.
Potrivit acestei hotărâri a Plenului Camerei Sociale, al cărei rezumat a fost avansat de Consiliul General al Magistraturii. (CGPJ), Perioadele în care lucrătorii au primit indemnizație de șomaj ca urmare a suspendării contractelor de muncă ERTE din cauza forței majore din cauza COVID-19 nu vor fi luate în considerare la calculul unei noi indemnizații de șomaj.
Camera Socială a Curții Supreme, într-o hotărâre cu o prezentare a judecătorului Sebastián Moralo, lămurește că reglementările speciale COVID-19, stabilite în Decretul Regal Legea 8/2020, Nu introduce o regulă care să permită ca aceste perioade de șomaj să fie considerate contribuții în scopul obținerii unei noi prestații.
„Cu alte cuvinte, se arată în hotărâre, această lege specială nu urmărește să genereze un drept diferit și mai extins decât cel prevăzut în LGSS, ci mai degrabă să mențină lucrătorului același statut juridic recunoscut în reglementările ordinare, în ciuda absenței. de contribuții.„afaceri în perioada indemnizației de șomaj Covid”
În hotărâre se precizează că nimic nu împiedică admiterea posibilității generării unor perioade de șomaj din singurul fapt al cotizațiilor, neînsoțite de prestarea efectivă a unei ocupații remunerate, însă aceste situații excepționale trebuie să fie expres prevăzute de lege.
El subliniază că „dacă asta ar fi fost voința legiuitorului cu promulgarea reglementărilor legale pe care le analizăm, ar fi afirmat-o expres”. Întrucât reglementările speciale nu au în vedere acest drept, Camera concluzionează că este aplicabilă regula generală a LGSS care exclude această posibilitate.
În acest sens, explică că din articolul din Legea Generală a Securității Sociale (LGSS) care reglementează această problemă, reiese că, pentru o anumită indemnizație de șomaj, nu pot fi luate contribuții care au fost deja calculate pentru recunoașterea ajutorului de șomaj. în considerare.un drept prealabil, fără a se putea calcula pe cele efectuate de entitatea de gestionare sau, după caz, de societate, în timpul corespunzător plății prestației. Hotărârea mai reamintește că singurul caz exceptat în mod expres de la această regulă generală este cel al prestațiilor recunoscute în virtutea suspendării raportului de muncă din cauza violenței de gen.
CONCLUZIE: Timpul în care lucrătorul afectat de un ERTE covid s-a aflat la domiciliu încasând indemnizația specială de șomaj nu este luat în considerare ca noi contribuții care generează dreptul la un alt ajutor de șomaj ulterior.
Camera a respins contestația pentru unificarea doctrinei formulată de un angajat al hotelului care a fost inclus într-un ERTE suspensiv ca urmare a pandemiei.
După ce a fost concediată, a dat în judecată Serviciul Public de Stat de Ocupare (SPEE) pentru că nu a fost de acord cu zilele pe care această organizație le-a recunoscut pentru a colecta șomaj. SEPE a hotărât că cele 660 de zile recunoscute sunt corecte deoarece Perioadele aflate in situatie de ERE nu au putut fi luate in considerare pentru plata unei prestatii viitoare. Tribunalul Social nr. 6 din Madrid și Curtea Superioară de Justiție au confirmat rezoluția administrativă, la fel ca și Curtea Supremă acum.
(Vom analiza hotărârea mai detaliat când vom avea cunoștință de textul integral)
Licenţiat în Drept. Specialitatea Dreptul Muncii si Securitatii Sociale. Membru al Asociației Naționale a Muncitorilor (ASNALA).
E-mail de contact: [email protected]
